Der Wert unserer Mitarbeitenden.

Unternehmerische Erfolgsgeschichten brauchen ...

... gute Ideen, exzellente Produkte – und hochmotivierte, vielseitige, mitdenkende, engagierte sowie qualifizierte Mitarbeitende.

In der Müller Group pflegen wir eine Firmenkultur, die von Offenheit, Fairness, von gesundem Unternehmertum und von Gewissenhaftigkeit geprägt ist.

Wir legen grossen Wert darauf, dass Mitarbeitende selbstverantwortlich ihren Beitrag zum Kundenwohl leisten. Das Müller-Gen entschlüsselt sich entsprechend: jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin schafft mit seiner Arbeit einen wichtigen Bestandteil der Kundenlösung. Wenn alle anpacken, mitdenken, das Kundenwohl vor Augen haben, entstehen die Qualitätsprodukte, für welche die Müller-Unternehmen bekannt sind.

Wir bieten Mitarbeitenden interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitsgebiete, ein modernes Arbeitsumfeld sowie sichere und faire Arbeitsbedingungen. Entsprechend sind unsere Anstellungsbedingungen: attraktiv, modern und sozial. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sichern wir unsere Mitarbeitenden gut für Krankheit, Unfall und den dritten Lebensabschnitt ab und bieten fortschrittliche Mutter- und Vaterschaftsurlaube.

Eine sorgfältige Einführung ist uns ebenso wichtig wie regelmässige Personalinformationen und Miteinbezug der Mitarbeitenden ins Betriebsgeschehen.

In der Müller Group sorgen wir an allen unseren Standorten für ein gesundes und sicheres Umfeld für unsere Mitarbeitenden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, potenzielle Risiken vom Arbeitsplatz zu entfernen, die Sicherheit zu überwachen und die geltenden Gesetze an allen Standorten einzuhalten. Dies tun wir auch ganz eigennützig: denn wir möchten unsere Mitarbeitenden konsequent schützen und ihnen so den Stellenwert geben, den sie verdienen: sie sind unsere wichtigste Ressource im gesamten Geschäftsmodell.