Compliance und anonymes Hinweisgebersystem

Die Bedeutung von Corporate Compliance

 

 

 

Corporate Compliance ist die Regelkonformität eines Unternehmens und dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Regelkonformität drückt sich durch die Einhaltung von Gesetzen, regulatorischen Standards sowie internen und externen Vorgaben und Anordnungen aus.

Die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Kodizes ist für Müller DrumTec ein Muss.

Dazu gehören beispielsweise, dass Müller DrumTec

  • sich zu einem fairen Wettbewerb bekennt.
  • alle nationalen und internationalen Gesetze einhält.
  • jede Form der Diskriminierung ablehnt und konsequent dagegen vorgeht.
  • keine Form von Korruption, Bestechung und Preisabsprachen duldet.
  • darauf achtet, keine Geschäfte zu machen, die durch illegal Praktiken beeinflusst wurden.

    Den «Whistleblowern» das Negativ-Image nehmen

     

    Whistleblower hatten in der Vergangenheit ein schlechtes Image. Obwohl sie Missständen in Unternehmen oder fragwürdige, staatliche Vorgehensweisen publik gemacht haben, galten sie in der Regel nicht als Helden, die eine unbequeme Wahrheit ans Licht bringen. Vielmehr drohten ihnen Disziplinarverfahren, fristlose Kündigungen und im Extremfall sogar ein Leben auf der Flucht.

    Müller DrumTec tickt da anders: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – aber auch Kunden, Lieferanten und andere Parteien – können und sollen sich äußern, wenn ihnen Verfehlungen oder Missstände auffallen. Je früher desto besser. So können im besten Fall drohende Missstände früh erkannt und somit auch frühzeitig beseitigt werden.

    Mit dieser Einstellung begrüsst Müller DrumTec auch das neue deutsche Hinweisgeberschutzgesetz, das am 2. Juli 2023 in Kraft getreten ist. Durch dieses neue Gesetz werden Hinweisgeber (Whistleblower) geschützt und einheitliche Standards zur Meldung von Missständen und zum Schutz der Meldenden vorgeschrieben.

     


      Ist Ihnen etwas aufgefallen, was nicht rechtens war?

       

      Neben den herkömmlichen Möglichkeiten, uns Unstimmigkeiten direkt und persönlich zu melden, stellen wir unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und anderen Parteien ein anonymes Meldesystem zur Verfügung.

       

      So rufen Sie das Meldesystem auf:

       

       

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